幸福的設(shè)計師有著自己各自的幸福，"不幸"的設(shè)計師卻有著相同的苦逼——設(shè)計評審。
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設(shè)計評審是每個視覺設(shè)計師都必須經(jīng)歷過的事情，沒有經(jīng)過激烈設(shè)計評審的設(shè)計師不是一個好設(shè)計師。下面的圖是否眼熟?
OK, 開始了~這是本篇文章的主要內(nèi)容:
1.關(guān)于設(shè)計評審與其目的
2.設(shè)計評審的形式
3.設(shè)計評審的流程
4.設(shè)計意見的分析與采納
5.設(shè)計師對評審的態(tài)度
1.關(guān)于設(shè)計評審與其目的
Q: 設(shè)計評審是個神馬?
為解決設(shè)計問題而存在的一種溝通方式。設(shè)計評審由設(shè)計師來發(fā)起。
Q: 設(shè)計評審的目的?
讓設(shè)計稿相關(guān)人員達(dá)成一種共識。
無論對設(shè)計稿有何種意見，最終的評審結(jié)果必須是一致的、明確的、可操作的。
2.設(shè)計評審的形式
設(shè)計評審包含各種形式，大致分為：
A.會議評審
特點：正式、效力強(qiáng)。
適用：涉及到眾多人員的重點項目。
注意點：關(guān)系人均在場;控制會議時長;要輸出評審結(jié)果;
推薦度：★★★★☆
B.當(dāng)面評審：
特點：靈活、不受地點限制、效率高。
適用：各種中小型設(shè)計項目
注意點：控制時長;輸出評審結(jié)果;設(shè)計師不要一直坐著，應(yīng)該和大家一起站著討論設(shè)計稿。
推薦度：★★★★★
發(fā)現(xiàn)苦X設(shè)計師們有什么共同點么??是的，他們都是坐著被"神"們指點的。坐著只有被指點江山的份，趕緊站起來把!
C.郵件評審
特點：正式、公開、有記錄可查詢;但效率低。
適用：各類設(shè)計項目，一般做為評審發(fā)起和結(jié)束的工具。
注意點：郵件及時回復(fù)。
推薦度：★★★☆☆
D.RTX評審
特點：靈活、不受地點限制、效率高;但消息容易被忽略。
適用：各種中小型設(shè)計項目。
注意點：及時跟進(jìn)群消息。
推薦度：★★★☆☆
各類評審形式的共同點：
必須知會所有關(guān)系人
各類評審形式的關(guān)鍵點：
掌握主動權(quán)
3.設(shè)計評審的流程
1.發(fā)評審郵件;
2.預(yù)留至少半天時間給相關(guān)人員提出修改意見;
3.約時間召開評審會議;
4.評審會議結(jié)束時做評審總結(jié)(必須的);
5.回復(fù)評審郵件，附上評審會議紀(jì)要;
6.修改完成后再做一次當(dāng)面評審;
7.……
8.評審?fù)ㄟ^后回復(fù)評審郵件，產(chǎn)品經(jīng)理郵件確認(rèn)，設(shè)計師把作品文件傳至服務(wù)器歸檔;
以上是一個正式的、完整的評審流程，實際工作中會根據(jù)情況靈活運(yùn)用。
4.設(shè)計意見的分析與采納
在評審過程中每個角色都會從自己崗位出發(fā)，對設(shè)計稿提出各種意見和建議，
是不是覺得頭都大了呢?我們就需要了解一個項目各個崗位對設(shè)計稿評判的出發(fā)點在哪里：
視覺設(shè)計師：
視覺的美觀，設(shè)計感，是否上流，是否有創(chuàng)新。
重構(gòu)：
能否快速實現(xiàn)，CSS樣式能否統(tǒng)一，對頁面加載速度的影響。
交互設(shè)計師：
是否和交互稿體驗一致，板塊是否明晰，按鈕鏈接等視覺元素是否符合交互規(guī)范。
產(chǎn)品經(jīng)理：
新功能點是否突出，設(shè)計氣氛十分符合心理預(yù)期。整體效果與競品的對比。設(shè)計對上線后的數(shù)據(jù)影響。
項目經(jīng)理：
綜合考慮成本、時間、質(zhì)量的平衡。
開發(fā)&測試工程師：
設(shè)計中是否有新功能點的增加。
我們需要分析意見的根本原因，用專業(yè)的態(tài)度解決問題
5.設(shè)計師對評審的態(tài)度
消極心態(tài)：
"產(chǎn)品都是土鱉"、"都是腦袋不開化"、"老子的作品不要你們指手畫腳"。
健康心態(tài)：
理智、開放、積極、職業(yè)。
結(jié)語:
在整個評審過程中設(shè)計師始終處于主導(dǎo)地位，從發(fā)起評審都最后定稿，設(shè)計師都應(yīng)該主動參與。
愿每個設(shè)計師不再因為設(shè)計評審而苦逼,從此過上幸福的生活…